EL 2023 ha sido un año de mucho trabajo para la organización sindical, de logros y de fortalecimiento de nuestras bases que son la razón de ser de SINTRAUNICOL, a continuación les compartimos algunos de los logros y actividades en las que se trabajó desde la Junta Directiva y los comités de apoyo.
- Se continuó fortaleciendo las secretarias con sus respectivos comités que sirven de apoyo a la Junta Directiva, y permiten el desarrollo de nuevos liderazgos.
- Se trabajó en el mejoramiento continuo de las cuentas y dineros de la organización, para lo cual se contó con un contador titulado quien es el responsable con su firma de dicho manejo.
- Se viene trabajando en la responsabilidad y compromiso de cada uno de los directivos quienes deberán presentar informe de su gestión durante el periodo.
- Desde el comité de comunicaciones se vienen fortaleciendo los canales de comunicación de la subdirectiva, con el boletín SINTRAUNICOL SOMOS TODOS, que se envía cada 15 días por correo electrónico y al cual todos los afiliados están invitados a contribuir.
- La subdirectiva inició con su programa radial SINTRAUNICOL SOMOS TODOS DESDE ANTIOQUIA, a través del Sistema Informativo de SIS RADIO, con un programa todos los jueves a las 3:00 PM, este es trasmitido por el canal de YouTube y la pagina de Facebook de SIS RADIO.
- En el último año se presentaron 35 nuevas afiliaciones.
- Se estableció un código de disciplina para las personas que participan de los juegos nacionales de SINTRAUNICOL, al cual se le está dando cumplimiento.
- Se presentó el acompañamiento a los afiliados que lo requirieron en temas de acompañamiento jurídico.
- Se dio el auxilio funerario a todos los afiliados que hicieron uso de su derecho, con los aportes solidarios que dan todos los afiliados.
- Se realizó la conmemoración del día de la mujer trabajadora.
- La participación de la subdirectiva en los Juegos Nacionales de SINTRAUNICOL, siendo esta versión la primera en la que se lleva muestra cultural.
- Se capacitaron a los afiliados en temas sindicales y laborales de gran importancia para todos.
- Se fortalecieron las relaciones públicas con la Central Unitaria de Trabajadores – CUT Nacional y Regional, donde surgieron varios compromisos de las partes, y la participación en diferentes eventos; dejando como planes para el 2024 iniciar mesas de trabajo conjunto.
- Tuvimos un amplio acompañamiento de la CUT especialmente en el Ministerio de Trabajo.
- Adelantamos la negociación del pliego de peticiones ante la administración de la Universidad Nacional de Colombia, con logros muy significativos para los empleados, entre los que se encuentran, bono en diciembre para los hijos menores de 12 años, revisión de los diferentes laboratorios y equipos de la Universidad en compañía de la ARL, Seguridad y Salud en el Trabajo, Dirección de la Unal y SINTRAUNICOL, Auxilio por maternidad de medio salario mínimo que puede reclamar la madre o el padre, la segunda fase de la recomposición salarial, entre otros. Con los enunciados fueron más de 70 puntos como se los hemos socializado y que ustedes pueden consultar en SINTRAUNICOL.
Por último, agradecer a todos los miembros de la Junta Directiva e integrantes de los diferentes comités, a los negociadores que dieron todo de sí para llevar a cabo una excelente negociación, por Medellín Mónica Patricia Maya, Olga Lucia Uribe y Andrés Felipe Arboleda, y a todos los suplentes que siempre realizaron sus aportes y acompañamiento; y a los más importantes, nuestros afiliados y afiliadas, que desde las bases nos acompañaron y fueron motivación para dar la lucha de este proceso de negociación.
JUNTA DIRECTIVA SINTRAUNICOL SUBDIRECTIVA UNAL MEDELLIN